年間休日を確保せよ！

　今日から盆休み♪
　そう言えば、就職活動時に気にしていたのは年間休日。年間休日にどの位欲しいか？っていうと、、、、最低でも120日は確保したい。欲言えば140日は欲しい。これは、名目に非ずで、実質での話。

　ザックリ考えて、完全週休２日として、365×2/7＝104日である。祝祭日は大凡15日前後、つまり、それで年間休日は120日、これに追加すべきは年末年始で＋５日、GWで＋５日、盆休みで＋５日、その他で＋５日程度、つまり120＋20＝140日くらいは休みたい。

　欲言えば、育児期間は夏休み、春休み、冬休みはオプション休みが欲しいくらい。この140日っていうのは絶対的に休みたい日数。間違っても休日出勤なんぞ御免である。子供の小さい時は特にそう思う。土日の休日は何としてでも確保したいモノだ。

　組合員なら有給という術で休みを確保出来るだろうけど、難しいのは管理職。仕事の有無でなく、周りが出るから出社する、、、、それで会社の机に座ってネット等して時間の半分以上を過ごす、、、、物凄く、馬鹿くさい時間の使い方。組合員なら取り敢えず居残る事が認められれば、残業したり休日出勤という形で席に着いているだけで残業手当、休日出勤手当が得られるから、自分の時間を切り売りして金を貯めるという目的が理解出来るけど、固定賃金の管理職でということになると、人生の浪費にしか見えない。

　会社に出て、存在をアピールするだけして、ネット等で時間を潰す、、、、、人生の無駄遣いである。そう言う事するから、健康が損なわれるのである。実は時間の浪費というよりも、劣化する身体のケアが出来なくなるということで、健康を阻害することで未来の可能性、選択肢を失うという事なのだ。これが一番の問題。命を削って何してるの？って事である。

　平日も然りである。管轄すべき作業が終了したら、定時帰宅はＯＫである。管轄範囲で残業者が居たとしても、基本残業終了で帰宅が当然である。それでも、帰りづらいから、、、という意識で夜の８時、９時迄残る、、、、残って何しているか？っていうと、ネット、、、、多分、脳が腐っているだろう。

　そうやって時間を潰す、、、各自に与えられた時間は等しく１日２４時間である。そこで、平日の体裁整え居残り、休日の体裁整え出社をするとしよう、、、、それをしない場合とどれだけ差が出るか？

　平日で２時間/day、土曜日で１０時間/day、、、、合計で２０時間/weekなのだ。これを体裁を整えるために会社に出てネットでもして時間を潰す、、、、そういう体裁を気にせずに生きる事が出来れば、２０時間の内、半分を家族とのコミュニケーション、半分を自分の運動、、、、週に10時間も運動時間を確保できれば、中年中間管理職の抱える不健康の多くは改善出来る筈。

　現実、自分を見ると、ここ十年程度は２０時間/weekの運動時間を確保して、家族との時間も十二分に確保している。結果、、、、体年齢は実年齢-20歳、体脂肪率も理想値、基礎代謝は10代後半並、骨格筋率も理想値、、、、更に、健康故に10代の趣味を今でも同じノリで楽しめる。

　長くても100年の人生、活発に活動出来る年数と言えば10～70歳の60年程度だろう。現時点で40歳代を過ぎていたとしたら、残りは30年も無いのだ。残りの僅かな期間をアクティブかつ健康的に過ごすには何をすべきか？其処の処をしっかり考えて生きるのが大事だろう。オッサンになって夜の繁華街かスポーツならゴルフ程度しか出来ない人生が楽しいか？定年退職して文系趣味とゲートボールしか出来なくなって幸せか？、、、それは有り得ない。やはり、定年退職しても峠をレプリカで攻めたいもの。元気で健康に過ごし、人間としては、40歳代という不惑から知命の時期において、自分の独創で新しい知見を後生に残し、社会に残す。これが出来なければ人間とは言えない。猿まねで体裁だけ整えて時間の切り売りで人生を浪費する。こういう選択肢の無い生き方は、もはや人生とは言えないだろう。