不景気?将来不安?
不景気とか将来不安を感じている人が多いようだ。
社内に居ると、『何か大きな事しないの?』とか、『熱くなるようなモノは発明しないの?』とか、、、、そんな事を聞かれる事が多い。
で、答えるのは、、、敢えて、『体脂肪率12%前後をキープしてるよ!』とか、『毎日3時間以上運動してるよ!』とか、単車や自転車で何キロ走ったとか、何処行ったとか、、、そういう外し気味の解答をしている。
すると、大抵は、そうでなく将来不安を感じているからか、新しい仕組みとか製品とか作ったり、抱えている問題点は無いの?と聞き返される。
正直、そういう事を聞いてくる奴を見ていると、、、、少しは自分で考えて自分でやったら?という気持ちになる。敢えて、そう思うなら、そうやれば?という事なのだ。何かをする、、、、それは、不安を感じた奴が何かをやれば良いのだ。不安を感じずに、コレでヨシと思う奴、何も起こさない。そういうモノである。
まぁ、不安を感じて、将来のために何かをやる、、、、それを組織のために、考えるのは経営者の役割。それを言っちゃお終いだけど、そういうもんだろう。
最近は、将来不安を言ってビクビクしている人多いけど、、、、あんまり悪く考えても仕方ない。なるようにしかならない。そうなった時、それなりに行動すれば良い。最近は、考えるべき時に考えればイイや!って思う事が多い。
理由?それは、リスク回避のために講じた策を講じてリスクを回避できたとしても、そうなると、組織っていうのは、そこにはリスクが無かった的な判断をする事が多いから。となると、回避せずにぶつかった時にどうすべきか?を考える人が居なくなる。そっちの方が怖い。それ故に、リスク回避の策を公にするのは無しだと考えている。リスクによって一度みんな追い込まれる、、、それが大事なように思う今日この頃だ。最悪、崩壊したとしても、取り敢えず自分が守れればそれでOKだし、自分を守るだけなら案外簡単だったりする。
これは日本全体に言える事のように思える。最近は、旧来の価値観や組織を守ったり延命したりするのは却ってダメだと思う。一度、ぶっ壊してリビルドすべき、、、そうしないと多分未来は来ないような気がする。
国にしても企業にしても組織にしてもだけど、一度、ドツボに陥って、、、その様に感心がある。
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