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2012年3月28日 (水)

もうすぐ四月

 もうすぐ四月、、、新入社員の季節、、、というよりも、再来年度の採用試験の季節。

 面接官、、、もう辞めようかな?と思う今日この頃。

 その前に、ここ何年かを振り返る。

 男子と女子の比較だけど、、、入社試験に臨む真摯な態度、準備の程度、礼儀作法、常識、一般教養、、、、圧倒的に女子大学生の方が優秀且つマジメ。女子学生の方が社会に出るための自覚をもって望んでいる。男子学生、、、、正直、殆ど、カスだ。少なくとも、中小企業に理系卒の肩書で望んでくる人、、、かなり、厳しい。勿論、全てを、カス呼ばわりする訳ではない。過去7年間で一人だけ凄い!って思う人が居た。当然合格だけど、辞退した人だけど、その域になると、採用試験を通して企業の格も見えるだろう。結果、辞退したんだと思う。

 入社前の人達をみて、そういう印象。

 入社後の社員を見てどうか?っていうと、評価というか感想は変わらない。男はどうだろう、、、それよりも女性の方が随分と優秀。但し、残念かな優秀な素材が能力を発揮出来るフィールドに着かせていないから宝の持ち腐れ状態。

 それから、最近はネットの世界でも顔の知らない方との交流が少なからずある。そこでも思う事、、、女性の方が上手、、、そういう気がする。コミュニケーションを持つ方と自分を較べると、やはり、素直に自分の方が幼いというのがモロに判る。

 男性でも凄い!と思う人に会う事もあるけど、そういう人と会う機会は極限られた交流の場だ。通常の自分の生きる世界では無い。

 日本社会、日本企業の何とも言えない閉塞感、、、案外、打破するのは女性の力かも知れない。

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コメント

こんばんは!
思うに、女性の方が考え方がシビアでマトモですね。
勤務先でも受験者を見ると、女性は資格、TOEIC等様々な事を身に付けてますが、男性では、そういう資格を持った人はホントに皆無です。
資格があれば優秀という訳でもないですが、資格も知識も無い男子学生よりは良いでしょう。
男子学生のアピールポイントは100%、部活、バイト、心意気だけです。実際は、かなり厳しいです。
正直、話していると、首締めたくなります。

投稿: 壱源 | 2012年3月28日 (水) 20時40分

壱源さん、おはようございます。
よっしゃ~~女性ももっともっと
がんばりましょう
でも男性がみな壱源さんみたいな
冷静な目を持ってるってことが、
大前提なのですけどね。

投稿: ココうさ | 2012年3月28日 (水) 09時48分

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