行き当たりばったり

こういう組織運営は怪しい。

聞いた話、思い付きで、深い思慮無しで、ネタにかぶりついて始める。

始めたら組織を変えて、人を配置する、、、

しかし、、、、途中で思い通りに進みそうに無いと感じると、、、何の前触れもなく、無かった事にする。つまり、いつの間にか止める、、、、

何気なく、人の配置を元に戻したり、、、、

一言で言って、、、最悪だ。

何も考えていない、、、殆ど、思い付き、、、思い付きで物事が上手く進展するなんて、、、有り得ない。