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2013年4月18日 (木)

業務命令?

これって、アリか?

入社以来の不思議。

1.取り敢えず見回って勉強しろ?
2.○○を小奇麗にできない?
3.○○を良い具合に?

今度は、

4.何か良い案に取り組め?

正直、具体的なターゲットも無ければ、目標も無し。全てこっちが決める、、、、

こういう何するか?をゼロから考えるのって、、、違和感アリアリ。

経営者が何を望んでいるのか?それ自体が見えない。提案すれば、!的な反応ばかり、、、正直、疲れる。

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