業務命令？

これって、アリか？

入社以来の不思議。

１．取り敢えず見回って勉強しろ？
２．○○を小奇麗にできない？
３．○○を良い具合に？

今度は、

４．何か良い案に取り組め？

正直、具体的なターゲットも無ければ、目標も無し。全てこっちが決める、、、、

こういう何するか？をゼロから考えるのって、、、違和感アリアリ。

経営者が何を望んでいるのか？それ自体が見えない。提案すれば、！的な反応ばかり、、、正直、疲れる。