何故に何時までも働きたいのか?
60歳定年制とは言え、今は65歳迄定年延長で働く人が少なく無い。そして、企業もそれを雇っている、、、、
そして、定年を迎えたお父さん連中、会社に行かなくなったら、する事が無い、、、だそうだ。
大きな間違いである。
基本、早期退職制度を充実させて50歳代で引退を進めて、若年世代を正規採用するのが正しいと思うのだが、そうも、時代はそうなっていない。
今、60歳以上でリタイヤした人、何しているか?っていうと、高齢者趣味に限定的な印象。稀に、アクティブな人は居るけど、基本は年相応的な人が多い。
恐らく、リタイヤを先延ばしするのは、フリーになってしたい事が見当たらないから、或いは、出来ないから、、、そんな気がする。
多くのリタイヤ世代は、出来る事が限定的な身体となっている場合が多い。
そんな事を考えると、リタイヤ時点で好きな事が出来るコンディションを保つのが大事。
しかし、現実は40歳でかなり割合で劣化が伺える。50歳で、半数以上が若い時代とは懸け離れた身体、健康となっている。60歳となると、殆どがそうだ。
30歳代以前の元気をリカバリーするには、40歳ならなんとか可能だけど、50歳、60歳となると、現実不可能。そうなると、個人が本能的に行いたい趣味なんて、諦めるのが関の山、、、これも、定年後も働きたいというスタイルに影響しているかもしれない。
今の時代、40歳以上世代対象に、趣味を嗜めるような健康維持を強制すべきのような気もする。
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